乌海市：多措并举推动人力资源服务业发展提速

乌海市着力建立健全专业化、信息化、产业化人力资源服务体系，引导人力资源服务机构增强服务质量效能，为乌海市经济高质量发展注入人力资源服务动能。

在内蒙古威远人力资源服务公司投资打造的华仕智慧考试产业园，一场行政执法人员执法资格考试在配备有专业考试机位的考场内进行。该智慧考试产业园设有600个考试机位，是乌海市成立的首个标准化考试中心，适合开展大型职业技能信息化考试、企事业单位招聘考试等人力资源服务项目。

“通过我们的服务推送、就业引导培训，为乌海市的广大劳动者、求职者提供便捷、专业、优质的服务，以培训促就业。”内蒙古威远人力资源服务公司董事长杨辉说。

人力资源服务业是实施人力资源市场化配置，为劳动者就业、人才流动和职业发展，为用人单位管理和开发人力人才资源提供相关服务的专门行业。近年来，随着乌海市产业结构的不断调整优化，技术人才引进、职业技能培训、创业就业指导等人力资源服务需求不断增加，发展人力资源服务业恰逢其时。为解决现阶段乌海市经营性人力资源服务机构数量少、规模小、服务产品附加值低的突出问题，乌海市人社部门在助力本地人力资源服务机构转型发展的同时，积极对接国内优势资源补齐本地短板，截至2022年4月，乌海市已从重庆市成功引入一家人力资源服务机构。

“我们在前期调研中，发现乌海本地有很大的人才需求，重庆在这方面正好有一定的人才储备，我们希望能够架起桥梁，发挥好‘走出去，引进来’的作用。”乌海市渝海资本有限公司总经理金玉说。

乌海市人社部门还积极破解当前人力资源服务小微企业融资难、融资贵难题，与中国银行乌海分行签署了战略合作协议，推出融资直通车、畅通线上申贷渠道、减费让利、提供各类增值服务等6项具体措施，切实为乌海市人力资源服务机构融资减环节、拓渠道、降成本。

“目前乌海市共有37家人力资源服务机构，我们将逐户上门开展服务，初步拟提供1亿元以下小微客户授信额度，助力乌海市地方人力资源服务机构发展。”中国银行股份有限公司乌海分行分管服务行长撖阳说。

今后，乌海市将围绕实施就业优先战略、人才强市战略、乡村振兴战略，重点从完善人力资源服务业政策体系、加快建设人力资源服务产业园、鼓励经营性人力资源服务机构发展、推进人力资源服务业信息化数字化建设、促进人力资源服务业开放交流等十个方面发力，推动人力服务业向专业化和价值链高端延伸，形成多层次、多元化的人力资源市场格局，力争到2025年培育1至2家内蒙古自治区内一流水平的人力资源服务机构，人力资源服务业年营业总收入达到2亿元以上，从业人员总量将在现有基础上增长200%以上。