乌海市：释放人社政策惠企效能 为经济高质量发展护航

针对当前就业形势，乌海市人社部门加大惠企政策支持力度，8个方面38条具体政策，充分释放人社政策惠企效能，为经济高质量发展护航。

6月28日，内蒙古恒业成有机硅有限公司收到人社部门直接返还至企业账户的2021年度“稳岗返还”补贴款。近一年来，内蒙古恒业成有机硅有限公司运营状况稳定，2021年产值达30.2亿元，利税达1.85亿元，稳定就业岗位1100余个。2022年，乌海市人社部门积极落实失业保险“稳岗返还”政策，按照企业上年度实际缴纳失业保险费的50%为其发放“稳岗返还”补贴，鼓励企业持续稳岗拓岗。

失业保险“稳岗返还”政策是人社部门推出的一项惠企政策，主要内容是对采取有效措施不裁员或少裁员的企业返还一定比例失业保险金，缓解企业人力资源成本压力。2022年以来，乌海市人社部门组织人员加班延点进行数据审核比对，为1197户企业发放稳岗返还资金3745万元，实现应享尽享。为切实助企纾困，乌海市人社部门还积极落实社保费降缓政策，阶段性降低工伤保险、失业保险费率，切实为各类市场主体“减负”。

乌海启洁城市服务有限公司负责人王强告诉记者：“自从国家开始实施稳岗补贴政策以来，乌海市就业局第一时间给我们企业发放了该项补贴，切实减轻了疫情对企业经营的影响，降低员工流失率，有了这些政策的支持，我们有信心将企业发展得更好。”

2022年，乌海市人社部门打出政策组合拳，出台了支持企业稳定就业岗位、促进重点群体充分就业、鼓励企业吸纳就业等8个方面38条具体举措，这些举措包括阶段性降低失业和工伤保险费率、扩大缓缴社会保险费实施范围、延长养老保险缓缴期限、加大稳岗返还支持力度、保障重点企业用工、促进高校毕业生就业创业、促进就业困难人员实现就业、加大见习补贴力度、实施技能强企计划、开展“政策找企、政策找人”活动等，并同步开展人社系统“三上五进五送”政策宣传活动，扩大人社政策宣传覆盖面，充分发挥人社政策保市场主体的作用，全力守住保就业保民生底线，有力促进了地区经济高质量发展。