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通辽经济技术开发区:优化师资力量 夯实教育基础

发布时间:2022/11/09 教育 浏览次数:99

教师是教育的主体,是学校教育的第一资源和最活跃的力量。通辽经济技术开发区(以下简称“开发区”)结合新城区发展实际,科学统筹合理谋划,不断配齐配强师资力量,优化城乡教育资源配置,全力提升教育教学水平,努力办好人民满意的教育。

在开发区辽河中学,朗朗的读书声响彻校园,学生们正在崭新的教室里读书学习。作为开发区的一所乡村中学,辽河中学现有500余名学生。为了满足辖区学生就学需求,2022年学校在扩招2个班级的基础上,在师资配备上狠下功夫。2022年张小玉以笔试第一、面试第一的成绩成功考录到开发区辽河中学,作为一名新入职教师,对于即将开展的教育教学工作她信心满满:“我们校园里的德育工作做得特别到位,作为一名新老师我会继续跟随前辈的脚步,把新教育理念用到教育教学中。”

乡村教育提质升级,配齐配强师资是关键。为了增强乡村学校师资力量,2022年开发区以学校需求为导向,以统一考试为依托,加大人才引进力度,不断提升学校办学水平。

开发区辽河中学办公室主任张莹莹介绍:“今年暑假期间我们新招了8名老师,同时调配了12名老师。对于学生们来说,师资力量的丰厚会让课后服务更加丰富。”

在注重提升乡村教育质量的同时,开发区还着力化解城区学校入学难、难入学等问题。随着城镇化进程的加快和对优质教育资源的需求,众多农村学龄人口向城市转移,大大增加了城区学校的就学压力。为了提升开发区城区学校入学率,满足就学需求,开发区不断配齐配强师资力量,优化教育资源配置。通辽红军小学,新招录的60名教师已全部上岗。一年级二班副班主任张泽雨便是其中一员。“我坚持的是热爱学生与严格要求学生相结合的教学原则。作为新教师,我会将新理念带进课堂,增加课堂的活力。”张泽雨说。

通辽红军小学党支部书记、校长于春来表示:“这些新入职的老师到校后,开发区教育局进行了几轮新教师培训。我们学校对新老师也进行了有针对性的培训,让老师们能够迅速融入学校,认真地开展教育教学。”

教学理念不断提升,师资力量不断优化,推动开发区教育事业不断进步。近年来,开发区紧紧围绕“努力办好人民满意的教育”这一主题,加强顶层设计和系统谋划,夯实教师队伍建设这一教育工作基础,不断优化教育资源配置,满足人民群众对优质教育资源的需求,不断提升教育教学质量,配齐配强“软件”,加强教师团队建设,引进优秀教育人才,把好“进口关”,扎紧“出口关”,从根本上提高教育质量和水平,让学生享受更优质的教育。2022年上半年,开发区共招录教师169名,科目涵盖全学科。2022年下半年计划招录151名教师,目前已完成面试考试。通过持续建强教师队伍,加快形成优秀人才竞相从教、广大教师尽展其才、好老师不断涌现的良好局面,为开发区产城融合发展提供坚实的人才支撑。