呼和浩特市赛罕区：“4+”机制激活人才创业“一池春水”

为降低创新创业人才就业难度，呼和浩特市赛罕区建立起“4+”人才创业扶持机制，强化正向激励，激发广大人才干事创业热情，真正做到对人才“扶上马，送一程”，让每个有创业意愿的人都拥有自主创业的空间，让创新创造的血液在全社会自由流动。

“引育＋培训”双管齐下构建人才管理新模式

赛罕区强化人才工作领导小组会议、人才工作联席会议等机制，加强党对人才工作的全面领导，构建以组织部门牵头抓总、政府部门投入支持的党管人才工作新格局。深入落实“十万大学生留呼”工程，举办呼和浩特市赛罕区“丁香扎根宜业青城”招聘会，充分发挥重点人才计划、人才项目撬动引领作用；组建“朵兰计划”创新创业专家库，常态化开展政策咨询、创业辅导、职业指导、工岗对接、职业培训等青年创业就业综合服务，在线上线下平台推送就业信息947条，为人才举办各类培训孵化、讲座等103场，实现就业信息多渠道精准推送、创业培训高质量有效开展，营造良好政策环境，推动创新创业活力充分迸发。

“办公＋居家”双重保障配齐暖心硬件设施

赛罕区打造全国一流“双创”示范区，打破传统写字楼的办公方式，不拘泥于“格子间”的传统办公环境，根据创业阶段将示范区划分为孵化园、创业园、产业园，创新建设直播带货室、个性化厨房、智慧共享云仓等专业功能室和集娱乐、健身、生活设施为一体的生活服务配套体系，打造全新的数字化、人性化、现代化办公环境，并对入驻企业分别给予房屋租金全额或部分补贴扶持，给创业者提供全新的工作体验。在居家基础设施方面，赛罕区加大保障性租赁住房（人才公寓、集约型宿舍）房源的筹集力度，筹集第一批保障性租赁住房共1366套，可安置3230人居住，首批120套大学生公寓已有160人通过审核交付入住。

“云端＋实践”双线并重搭建校企合作平台

赛罕区开辟新时代文明实践中心云端平台，通过企业向政府或者社区点单，新时代文明实践服务站（队、所）下单，大学生接单的方式，引导高校青年便捷有效地开展社会实践活动，实现政府“搭台”、企业与创业人才“唱戏”的良好互惠局面，共吸引高校8所、高校社团16个、高校青年3300余人参与社会实践。

根据创新创业教育需要，赛罕区与内蒙古大学、内蒙古工业大学等区内重点高校达成战略合作，注重跨学科双创实践，结合高校自身实验室、师资、资金等资源优势，为大学生创业团队提供孵化基地、小额资金支持、创业导师指导等多种帮助。依托“红星汇”党建联盟，赛罕区在企业、社区、科研院所建设青年就业见习、实习基地，更好满足大学生对创业实践的需求，提升高校大学生的就业创业率。

“税收＋政策”双项支持营造良好创业环境

赛罕区引导金融机构加大对部分重点企业的信贷资源倾斜，继续用好普惠小微贷款支持工具、再贷款再贴现等政策。对中小微企业、以单位方式参保的个体工商户缓缴3个月职工医保单位缴费，缓缴期间免收滞纳金，减轻人才创业负担。赛罕区税务局与工商联打造“点线面”相结合、“中长期”有兼顾的助力小微企业发展新模式，开展“春雨润苗”专项行动，推出“惠苗政策进万家”“助苗服务优体验”“护苗成长促发展”3大类主题活动9项服务措施，组建税收专家顾问团队，开展政策宣讲、创业辅导等公益活动和小微企业税费专题培训，规范完善“银税互动”，持续助力人才解决融资难题，为他们营造良好的创业环境。