苏尼特左旗：“四聚合一 多维发力” 党建引领乡村全面振兴

锡林郭勒盟苏尼特左旗坚决扛起抓党建促乡村振兴政治责任，强化党建引领，主动担当作为，采取“四聚合一多维发力”模式，推动基层党建与乡村振兴同频共振、互融共促，以高质量党建发展为乡村振兴聚力赋能。

聚焦政治功能引领以高质量基层组织建设驱动乡村振兴

苏尼特左旗围绕“五化协同大抓基层”，落实五级书记抓乡村振兴要求，研究制定《苏尼特左旗乡村组织振兴实施方案》，将抓党建促乡村振兴纳入党组织书记述职评议考核，以党建责任落实推动乡村振兴责任落实。深入实施“抓乡促村带户”整体提升工程，创建命名“五优”“五强”“五好”示范点54个、“最强党支部”57个，巩固5个边境苏木镇、11个边境嘎查、54个模范“边疆堡垒户”的“北疆党建长廊”示范群体建设。持续加大基层党组织经费投入，足额落实嘎查办公经费和“两委”干部报酬。坚持以练促学、以比促干，全面开展嘎查党组织书记乡村振兴“比武争星”活动，利用旗、苏木镇联动培训体系推进教育培训“全覆盖”，组织开展基层党员干部乡村振兴能力素质教育培训班11期720余人，努力提升苏木镇、嘎查领导班子发展嘎查集体经济、改善人居环境、弘扬乡土文化、深化基层治理实践本领。

聚力人才队伍建设以高质量头雁效能带动乡村振兴

选优配强嘎查“两委”成员293名，实现“一肩挑”全覆盖，学历、年龄、能力取得“一升一降一增强”的积极成效，从致富能手、大学毕业生等优秀乡土人才中储备选拔嘎查后备干部167人。紧扣乡村振兴需求，研究制定“百名干部下基层助力乡村振兴”行动，向4类重点嘎查100%覆盖选派第一书记29人、工作队成员20人，其他嘎查包联干部20名，制定出台《苏尼特左旗驻嘎查干部管理办法》，跟踪管理、年度考核，常态化掌握履职尽责情况，并动态调整优化。带头创办领办牧民合作社、家庭牧场等新型牧业经营主体53家，从致富能手中发展党员13名，促进牧区劳动力向质量型、技能型、经营型转变，提高自我发展能力。

聚注产业特色优势以高质量集体经济发展拉动乡村振兴

苏尼特左旗围绕嘎查产业发展现状和资源禀赋特点，坚持“一村一策”，持续完善“党支部+党员中心户+合作社”运行模式，建立常委联系、处级包联、科级帮扶、第一书记派驻、中心户引领、协会带动六方联动机制，探索形成资源盘活、混合经营、服务创收、智慧电商等多元化发展模式，通过评比排名、结果运用，推动重点工作落地见效。全旗49个嘎查集体经济收入全部达到10万元以上，有约50％的嘎查集体经济达到20万元以上，为乡村振兴注入金融活水。研究制定集体经济管理办法、项目管理数据库，全面推行“嘎查账目苏木镇管理”、集体财务审计制度，建立集体合作经济组织监事会，推动党组织书记担任集体经济组织负责人。坚持全面推进与重点扶持相结合，组织、民委、农牧、乡村振兴多部门联动扶持，投入项目资金3766万元，重点抓好中央、自治区扶持嘎查集体经济项目建设，加强配套资金落实，通过定期调度、专班推进、专项审计，推动项目落地见效。

聚集基层融合共治以高质量治理模式推动乡村振兴

坚持党建引领基层治理，按照“五个三”功能定位，抓实旗、苏木镇、嘎查三级党群服务中心规范化建设运行，探索推行“嘎查党群服务中心集中办理日+党员中心户代办点+‘两委’成员全程代办员”服务模式，全年受理帮办服务、代办服务、咨询服务等服务事项1000余项。全旗188户党员中心户全部建立党群服务站、组建党小组，进行考核评价、星级评定、规范管理，调整优化4户。按照“五个到位”要求，划分牧民小组网格188个，配备网格长188名、网格员450名，实现联系服务牧民群众全覆盖，统筹网格内党的建设、社会保障、综合治理、应急管理、社会救助、人民武装、民兵建设等工作，提供延伸服务、代办服务2300余次，真正实现党员中心户、党小组组长、网格长、牧民小组长“四位一体”责任党建服务链条，推进重心下移、服务下沉，提升联系服务群众精准化、精细化水平。