通辽市开鲁县不断创新推动实施“五民工程”，全力保障和改善民生

通辽市开鲁县不断创新学习形式，丰富学习内容，使党史学习教育常学常新。结合为民办实事活动，党员干部在学习教育中系统梳理为民服务项目，推动实施“五民工程”，全力保障和改善民生，推动党史学习教育走深走实。

富民工程，创业就业促增收

以“就业援助月”“春风行动”等活动为载体，为用工企业和求职者搭建对接平台，实现网络招聘常态化。党史学习教育开展以来，34家企业通过线上招聘，提供用工岗位2000余个；县内外70家用工单位通过线下招聘，为企业提供就业岗位2144个，389人达成就业意向。大力开发公益性岗位，为开鲁街道办事处招聘11名公益岗社区网格员。重点实施“三支一扶”计划、离校未就业高校毕业生服务计划、青年见习计划等，确保应届高校毕业生就业率达到90%以上。积极推进技能培训工作。目前，为605名农牧民工、城镇失业人员、贫困劳动力和贫困家庭子女提供了电焊、电工等就业技能培训。

惠民工程，让群众多得实惠

探索建立适合灵活就业的社会保险制度，积极促进灵活就业人员、新就业形态从业人员等参加社会保险。每年提高一次养老金标准，保证按时兑现待遇。积极落实就业补贴政策和创业贷款扶持政策，为符合条件的22家个体工商户发放创业担保贷款408万元。组建党员志愿先锋队和大学生志愿者服务队，深入企业、农村、社区、学校等，宣传惠民政策，提高群众知晓度、认同度。

护民工程，维护群众合法权益

加强对企业劳动用工指导和服务，规范劳务派遣用工，大力开展集体协商。完善治理拖欠农牧民工工资措施。发挥劳动仲裁调解作用，规范企业劳动用工。落实诚信等级评价工作机制，保证劳动者依法享有工资保险待遇，化解劳资纠纷，预防欠薪问题发生。

便民工程，提升群众办事效率

开展快办便民行动，推动全数据共享、全服务上网、全业务用卡，实现10个“一件事”打包办、17个高频事项提速办、3个异地事项跨省办。推进社会保险管理信息系统建设。建立完善电子社保信息化系统，全面推广“一网通办”综合服务系统的使用，大力解决“数据整合共享难”的问题，推动此项业务的办理从“群众跑腿”到“数据跑路”的转变，大大提升群众办事效率。

亲民工程，构建和谐党群干群关系

深入开展“练兵比武”业务技能和服务意识提升行动，通过以比促练、以练促用，营造人人学政策、钻业务、练技能、强服务的良好氛围。开展行风建设专项行动，完善经办服务标准，加强经办人员政策法规培训和服务技能培训。开展纠治“四风”工作，重点整治工作中不作为、乱作为、假作为、慢作为现象，着重解决接待群众过程中“门难进、脸难看、话难听、事难办”等突出问题。